Peter Robertson
Organisatie-ecologist . Executive docent en visiting Research Fellow bij Nyenrode. Consultant at Changelogic, Boston, USA.
De persoonlijke misse van Peter is het ontwikkelen van organisatie-ecologie, een methode die management van organisaties benadert vanuit een natuurwetenschappelijk perspectief.
Peter Robertson richt zich op de dynamiek van de besluitvormer bij bedrijfstransformaties. Hij heeft meer dan 30 jaar ervaring als internationaal bedrijfsadviseur bij KPMG (Amsterdam), Human Insight (Londen), en als universitair (hoofd-)docent aan verschillende universiteiten in Nederland, China en de VS.
Peter is de ontwikkelaar van AEM-Cube®, gebaseerd op het werk van de Nobelprijswinnaars Lorenz en Tinbergen. Ook is hij de auteur van Always Change a Winning Team, dat de ontwikkeling en de geschiedenis van de organisatie-ecologische benadering beschrijft. Daarbij werkt Peter vooral met directieteams, uitvoerende en senior managementteams.
Peter is tevens docent aan de Nyenrode Business Universiteit en is verantwoordelijk voor de inhoud van het executive programma Behavioral and Cultural Governance. Zijn aandachtsgebieden zijn organisatie-ecologie, strategische diversiteit, cultuuronafhankelijke manieren van samenwerking, en levenscyclusdynamiek. Hij is lid van de International Society of Systems Sciences en de American Society of Cybernetics. Hij is ook verbonden aan het in Boston gevestigde adviesbureau ChangeLogic.
Zo kun je mij bereiken:
Je kunt mij ook vinden op linkedin