Lenteprogramma: Visievorming en groei naar buiten
| 15:30 - 17:30 uur | Online
“Wat gedurende de winter in de binnenwereld is opgebouwd, kan nu naar buiten: de expansieperiode van het jaar neemt een aanvang.” – Jaap Voigt
We leven in een uiterst turbulente tijd. Een tijd van snelle en grote veranderingen die ons ook op een dieper niveau raken. Steeds grotere versnelling en steeds sterkere vertraging van ontwikkelingen op de meest uiteenlopende gebieden, wisselen elkaar voortdurend af. Daar komt bij dat we steeds vaker geconfronteerd worden met onze impact op onze leefomgeving en ontdekken dat we in ons leven en werken, in ons leiderschap, niet uitsluitend gedreven kunnen zijn door focus op technologische vooruitgang, weelde en lineaire economische groei. Laat staan dat we er de grote vraagstukken van deze tijd mee oplossen
Het antwoord kan liggen in het herstel van verbinding en herstel van het (organisch) ritme van waaruit we leven en werken. En daar zijn oefening en initiatief voor nodig en tijd en ruimte om met regelmaat uit de turbulentie en versnelling van de buitenwereld te (leren) stappen, met anderen het gesprek te voeren over belangrijke thematieken die er in de tijd toe doen en elkaar als mens en als leider vooruit te helpen.
BESCHRIJVING
Een deel van het programma van Club Groeneveld gaat uit van het natuurlijke en energetische ritme van de seizoenen*. Het blijkt dat wij als mens (en dus als leider en organisatie) ook de seizoenen zijn. Ons fysieke lichaam, ons gevoel, ons denken, onze ervaringen en ons handelen doorlopen ook de lente, de zomer, de herfst en de winter. Wij zijn de belichaming van dat ritme. Het bewust leven en werken in dit ritme helpen je daarom niet alleen om staande te blijven, maar ook om werkelijk creatief te zijn en te leiden in het midden van een turbulente buitenwereld met een steeds hoger opgevoerd levenstempo en illusie van voortdurende expansie.
Het natuurlijke en energetische ritme van de seizoenen is daarmee een leidraad voor de inhoud van de seizoensessies. Elk seizoen heeft haar eigen kleur en thematieken. Die kleur en thematieken vertalen we naar wat dit betekent voor ons als mens, als leider en als organisatie.
De naderende lente
De lente is de dageraad van het jaar; nieuw, fris en vol beloften. Er komst steeds meer vitale energie vrij die zich een weg naar buiten baant en een vorm zoekt. Maar dit ontwaken gaat niet zonder slag of stoot. De vitale energie dient onder controle gehouden te worden en mag geen losgeslagen eigen leven gaan leiden, want dat wat opkomt, is nog pril en kwetsbaar.
Het is in de (naderende) lente belangrijk om stil te staan bij het eerste besef over wat zich in jou – in jou als mens, in jou als leider of in jouw organisatie – ontvouwt en wat om een vorm begint te vragen; soms in vage taal, soms in een concreet idee. De grootste aandacht dient vervolgens gericht te zijn op verdere worteling en vanuit deze worteling op een groei naar buiten.
(Bron: Leven en werken in het ritme van de seizoenen)
PROGRAMMA
Op donderdag 4 maart maken we met Club Groeneveld bewust ruimte voor de (naderende) lente. Dit doen we door stil te staan bij het thema ‘wat wil er van binnenuit geboren worden’. Daarin staan de volgende vragen centraal:
- Wat wil (op een dieper niveau) werkelijk opkomen; in jou als mens, als leider en binnen jouw organisatie?
- Welke visies, ideeën en strategieën ontvouwen zich en beginnen vorm te vragen
- Hoe ga je zorgen dat je hier rustig en zorgvuldig mee om kunt gaan?
De dag is deels geïnspireerd door de principes van een Vision Quest. Een Vision Quest is een buitengewoon krachtig ritueel om nieuwe inspiratie op te doen. De natuur werkt daarbij als kristalheldere spiegel die je terug bij jezelf brengt. Dit betekent dat we een deel van de dag alleen de natuur in gaan. Daarna zullen we onder begeleiding met elkaar spreken over datgene wat ons bezighoudt. Daarbij gebruiken we elkaar als klankbord voor verdere groei, worteling en ontplooiing.
BEGELEIDING EN SAMENWERKINGEN
Alle bijeenkomsten van Club Groeneveld worden begeleid door het team van Club Groeneveld. Afhankelijk van het thema nodigen we leermeesters uit die de bijeenkomsten verdiepen. Club Groeneveld werkt veelal met ervaren mensen als Jaap Voigt, Matthijs Schouten, Dirk Oellibrandt en Frank Heckman.
DOELGROEP
Deze bijeenkomst is uitsluitend voor leden van het Club Groeneveld en OPEN Business Leaders. Het event wordt georganiseerd in samenwerking met zusterorganisatie Club Groeneveld. Het kan daarom zijn dat je in de app niet alle deelnemers ziet die aangemeld staan. Als je hier vragen over hebt, laat het ons weten.
VRAGEN OVER DE INHOUD:
Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten? Schroom niet en neem contact met ons op via 0294-745330 of stuur een mail met jouw naam en telefoonnummer naar programma@businessleaders.nl.
MEER INFO EN AANMELDEN
Locatie: Online
Datum: Donderdag 4 maart 2021
Tijd: 15.30 – 17.30 uur
Kosten: Aan deze bijeenkomst zijn geen kosten verbonden.
Aanmelden: Niet-leden kunnen zich hier aanmelden.
(*) Binnen Club Groeneveld gaan we uit van energetische seizoenen. Dit betekent dat de lente start rond 4 februari. 21 maart is daarmee niet meer de start van de lente, maar het feitelijke hoogtepunt. Als de lente rond 4 februari valt komt ook een heel ander beeld over de start van processen naar voren die veelal te vergelijken zijn met de start van de lente. Er is namelijk nog veel minder zichtbaar. Sterker nog, feitelijk zit er een verschil van maar liefst 6 weken tussen de culturele start van de lente en de energetische start. Een nieuwe visie en indeling kan ons helpen meer aanwezig te zijn in het natuurlijk, energetische hier en nu en dat kan de gerichtheid van ons handelen in sterke mate vergroten. Wij leven en werken dan meer in seizoenen, handelen op het juiste moment en lopen niet langer achter de feiten aan.
Deze bijeenkomst wordt georganiseerd in samenwerking met zusterorganisatie Club Groeneveld. Het kan daarom zijn dat je in de APP niet alle deelnemers ziet die aangemeld staan. Als je hier vragen over hebt, laat het ons weten.
COVID-19: Wij doen er natuurlijk alles aan om de bijeenkomst op een veilige manier te laten verlopen. Tijdens de bijeenkomst volgen wij de Nederlandse richtlijnen van het RIVM en verzoeken we iedereen om hier aan mee te werken.